对于人力资源的这个岗位，大家应该都知道，因为入职的同学都是通过人事部门入职的，而且它和财务部以及市场部称为企业的三大支柱。但是如果说到人力资源证书，就很少有人会知道了，那么哪些人群更适合考人力资源管理师证书呢?下面我们一起来看看

　　1.人力资源管理岗位

　　首先，人事岗位的人群是首要适合考的，毕竟这是专业的东西，跳槽或者说提高自己的专业水平以及工作机会，对于人事员工来说都是非常重要的，在竞争中比别人更有优势。

　　2.咨询、猎头公司

　　这几个行业多主要与人力资源关系最大的机构，所以需要有一定的人力资源管理专业的知识，否则就很难与人力资源的人员沟通，达成一定的合作关系。

　　3.毕业生

　　现在很多大学生都考取了很多的证书，如果学的专业是管理学一类的，那就很适合了，而且在校的学生暂时没有太大的工作压力，所以会有更加充足的时间进行备考，在就业的时候也会具有更大的竞争力。

　　4.创业人群

　　创业的人员，是非常需要学习人力资源管理的，因为创业者需要对整个组织的人资关系进行协调，如果面对的是成百上千的员工的公司，那么需要考虑的是整个公司的组织架构设计，思考如何管理公司以及员工。

　　以上就是关于哪些人群更适合考人力资源管理师证书的相关介绍，这个证书是人事工作能力和专业水平的最好的证明，所以有想法的朋友赶紧来报名吧!