下面是小编为大家整理的一些关于全国2021年10月自考《员工关系管理》材料分析题的真题及答案：

　　43、阅读下列案例材料，回答问题。

　　我某外贸公司向马来西亚出口一批货物，共8000公斤。国外开来信用证规定:“不允许分批装运,9月30日之前装船。”我方于9月8日和9月10号分别在大连和烟台各装4000公斤于“东方”号货轮运往马来西亚，两份提单上也注明了不同的装运港和装船日期。我方在信用证规定期限内，将两份提单及相关单据交银行议付。试问我方能否顺利结汇?请说明理由。

　　答案:我方能顺利结汇。分批装运是指一个合同下的货物分成若于批进行装运。但是同一运输工具经由同航次运输的运输单据在同一次提交时，显示相同目的地，将不视为分批装运，即使运输单据上标明的发运日期不同或装卸港、接管地或发送地点不同。在本题中，虽然信用证规定不允许分批装运，但是同一运输工具、 同一次提交的运输单据，相同的目的地，并非是分批装运，所以我方可以顺利结汇。

　　44、阅读下列案例材料，回答问题。

　　7月8日上午，A公司电子邮件向外商B发实盘，列明麻袋包装。外商B收到邮件后立即回复“接受，新麻袋包装”，A公司收到回复后着手备货，但在催开信用证时，外商B称“由于你方对新麻袋的包装条件未予确认，双方之间为无合同关系。”而A公司坚持合同已成立。试问:A公司和外商B的合同关系是否成立?为什么?

　　答案:A公司和外商B的合同关系成立。因为外商B对A公司发盘表示了有条件的接受，但其中对包装的修改从性质上属于非实质性变更发盘条件，按照《公约》规定，构成非实质性变更发盘条件的有条件接受是有效的，合同是成立的，除非发盘人表示不同意并立即通知对方。

　　本案中，A公司对于外商B非实质性变更发盘条件的接受并未表示出反对，因此接受是成立的，合同是成立的。

　　以上就是关于全国2021年10月自考《员工关系管理》材料分析题的真题及答案，希望对有需要的同学有帮助。