人员配备由一系列活动组成,其第一项活动是人力资源计划。人力资源计划是为了实现组织的目标,运用科学的方法,通过对组织计划及战略的分析,预测、比较和确定组织人力资源供需缺口,并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程。
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发布时间:2022-02-21